為進(jìn)一步提升骨干人員黨性修養(yǎng)和綜合能力，1月19日——21日，合變公司利用全廠停電維保間隙，組織中層干部、主任、骨干員工近40人前往“紅軍的搖籃、將軍的故鄉(xiāng)”安徽金寨開展了為期3天的集中培訓(xùn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄能量。

培訓(xùn)第一站來(lái)到了金寨紅軍廣場(chǎng)開展紅色教育。全體參訓(xùn)人員通過向革命烈士敬獻(xiàn)花籃，緬懷革命先烈，參觀金寨縣革命博物館、紅軍烈士墓園、金寨縣紅軍紀(jì)念堂等感悟革命精神，汲取前進(jìn)力量，對(duì)骨干人員進(jìn)行了一次政治洗禮和思想淬煉。

依托本次培訓(xùn)，合變公司與安徽大學(xué)安徽生態(tài)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心共建了專家工作站，并在開班式上揭牌。

此次培訓(xùn)課程設(shè)置了《傳承紅色基因 牢記初心使命》《結(jié)構(gòu)化思維與溝通表達(dá)》《管理者角色認(rèn)知》以及《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》。旨在通過培訓(xùn)讓骨干人員掌握先進(jìn)的管理理念和方法，培養(yǎng)大家的政治意識(shí)和數(shù)智思維，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，提高職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)采取教授講解、小組討論、案例分析、成果展示等形式，課堂氛圍活躍，學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高漲。三天的培訓(xùn)緊張而又充實(shí)，各小組能夠把所學(xué)知識(shí)與本職工作相結(jié)合開展熱烈討論，踴躍上臺(tái)發(fā)言，認(rèn)真設(shè)計(jì)完成培訓(xùn)作業(yè)，達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)目的。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示要在實(shí)際工作中將本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容融會(huì)貫通，做到學(xué)以致用，知行合一，為公司發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

2024年，合變將全力沖刺“十四五”規(guī)劃目標(biāo)。公司將以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，不斷在人才培養(yǎng)和員工素質(zhì)提升方面發(fā)力，強(qiáng)化各類人員培訓(xùn)，有效提升干部人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

黨群工作部 王小鵬